De Haalbare Kaart

In het kort: De Haalbare Kaart verzorgt programma’s waar teams beter van worden. De programma’s hebben hun eigen karakter en zijn allen bedoeld om het team een positieve boost te geven. De TRAININGEN brengen de dynamiek van een team letterlijk in kaart en geven handvatten om de energie de juiste richting op te laten stromen. TEAMBUILDING is erop gericht om samen plezier te hebben en op een speelse manier te oefenen met samenwerkingsvormen. De BEDRIJFSUITJES zijn luchtig van aard en een goede manier om een dagje de zinnen te verzetten. Maar altijd: De Haalbare Kaart zorgt er altijd voor dat investeren in het team prachtige resultaten oplevert; En dat is niet onbelangrijk in tijden van krapte op de arbeidsmarkt!

Teamtrainingen

Tijdens een training wordt een team letterlijk in kaart gebracht. Van alle teamleden wordt getest welke gedragsstijl iemand het meest laat zien of bij hem/haar past, maar ook wat dit gedrag doet met de collegiale samenwerking en met het bereiken van de doelen van de afdeling of organisatie. Teamtrainingen zijn gebaseerd op de gevalideerde methodiek van Maps Tell, een laagdrempelige methode om zowel individueel als met het team een reis te maken op gedragsniveau. De trainingen van De Haalbare Kaart zijn heel effectief, heel serieus, maar ook luchtig en boeiend. De benadering is heel persoonlijk, soms confronterend, maar altijd gericht op de ontwikkeling van het individu binnen de context van het team. 

Teambuilding

Een dagje er op uit met je collega’s is natuurlijk iets anders dan een reguliere dag op het werk. In die zin is teambuilding een beetje geforceerd. Maar dat is juist heel prettig, want een dagje teambuilden is bij uitstek een goede manier om eens kritisch te kijken naar hoe de samenwerking wordt aangepakt. Even met een helikopterview naar het team kijken. Er zullen patronen in het teambuilden te ontdekken zijn hoe collega’s het  samenwerken aanpakken. Dat is boeiend, leerzaam en nog eens leuk ook! Je zou teambuilding dan ook kunnen omschrijven als een luchtige manier om de teamgeest nieuwe energie in te blazen.

Bedrijfsuitjes

Gewoon een leuke dag samen met je collega’s. Geen ingewikkelde dingen doen. Niet nadenken over lastige thema’s, maar wel plezier beleven met elkaar. Ook dat kan heel goed bij De Haalbare Kaart die in dit kader samenwerkt met ACTIVENTS. De bedrijfsuitjes zijn luchtig, nooit flauw en ook nooit met ‘onderbroekenlol’. Wel met boeiende ontdekkingen en leerzame elementen. En dat komt de teamspirit dan weer ten goede! Een bedrijfsuitje met De Haalbare Kaart is een luchtige investering in het kapitaal van de organisatie: de collega’s.

Wat wil je?

 Klik op de teksten voor meer uitleg

Een teamdag kan vele doelen dienen. En omdat we hopen dat we de juiste dingen doen voor onze klanten, is het belangrijk dat klanten  weten wat ze willen bereiken.

Veelgestelde vragen

Het is niet altijd duidelijk wat je mag verwachten. Hopelijk helpen de volgende vragen en antwoorden je om een beter beeld te krijgen.
Hoeveel tijd kost een training?

Afhankelijk van je ambitieniveau duurt een training 1 dagdeel of 3. Hoe serieuzer je met je team aan de slag wilt……

Wat is het beste moment voor een training van De Haalbare Kaart?

Voor elk moment is er een passend programma. Of er ingewikkelde thema’s spelen of omdat de collega’s elkaar beter willen leren kennen of omdat ze beter willen leren samenwerken. In overleg wordt gezocht naar het beste programma.

 

Is een teamtraining ook geschikt voor collega’s die elkaar nog niet zo goed kennen?

Juist dan is een training in ‘De Wereld van Verschil’ heel interessant. Aan de hand van deze methodiek leren mensen elkaar op een enorm leuke en boeiende manier kennen. Het geeft een fantastische inkijk in wie we zijn, wat we belangrijk vinden én hoe we het beste met elkaar kunnen omgaan. Dit helpt enorm om een goede basis te leggen voor een effectieve en prettige samenwerking.

 

Wat is het verschil tussen teambuilding en een teamtraining?

Het verschil zit hem in manier van werken. Tijdens een teambuilding ligt de nadruk op samenwerking ‘op een leuke manier’. Tijdens een teamtraining gebeurt dit ook, maar wordt de nadruk veel meer gelegd op de dynamiek binnen het team en de manier waarop collega’s elkaar aanvullen of juist afremmen. Wie pakt iets op, wie wacht af? Wie stelt zich sturend op, wie juist volgend? Wat is nodig om de samenwerking te verbeteren? Hoe houden we rekening met de verschillen binnen een team? Teambuilding is luchtiger dan een teamtraining. 

Kan een teamtraining ook als workshop?

Jazeker! Een korte kennismaking van 2 uur met De Wereld van Verschil maakt op een uitnodigende manier duidelijk waarom we verschillend reageren op situaties. Je krijgt direct inzicht waarom we doen zoals we doen. Heel verhelderend en de basis voor meer begrip voor elkaar op de werkvloer. 

Kun je een training ook combineren met een bedrijfsuitje?

Graag zelfs. Als je het luchtige met het serieuze kunt combineren kom je al snel bij een extra waardevolle invulling van je teamdag.

Recente blogs

Haal meer uit je team

Haal meer uit je team

Herken je het volgende? Je hebt veel prettige collega's, de sfeer is over het algemeen best okay, de werkoverleggen gaan prima, maar toch... Op een of andere manier heb je toch het idee dat er meer in je team zit dat wat je te zien krijgt. De resultaten zijn...

Lees meer
Zoek de 10 verschillen

Zoek de 10 verschillen

Voor mij geen verre reis dit jaar. Ik zit hier op een natuurcamping in Voorst, een rustig dorpje niet ver van de IJssel ergens tussen Apeldoorn en Zutphen. Wat een prachtig plekje hebben we hier gevonden. Allemaal vriendelijke mensen, een wonderschone natuur, heerlijk...

Lees meer
Altijd hetzelfde met jou!

Altijd hetzelfde met jou!

Het is maar een kort en raar zinnetje; want wat staat er eigenlijk? Taalkundig gezien ís het niet eens een goede zin. Maar je zult het zinnetje wel kennen en er iets ongemakkelijks bij voelen. Er wordt iemand iets naar het hoofd geslingerd vanuit irritatie. Die ander...

Lees meer